Gestor de Performance | Remoto– Curitiba/PR

📢 Oportunidade | Gestor de Performance (Júnior – L1)

📍 Remoto | Regime PJ

Você é movido por resultados, gosta de trabalhar com dados e quer crescer rápido em um ambiente de alta performance? Então essa oportunidade é para você 🚀

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma aceleradora de crescimento especializada em impulsionar marcas digitais, que está em expansão e busca um(a) Gestor(a) de Performance para atuar diretamente na Operação de Aquisição com tráfego e CRO, com foco em escala e resultado.

💡 Aqui, crescimento não depende de tempo — depende de entrega, consistência e evolução.

🎯 Suas principais responsabilidades:

* Executar e otimizar campanhas de mídia paga (tráfego)

* Criar e implementar planos táticos para atingimento de metas diárias e semanais

* Atuar na otimização de conversão (CRO) em páginas e funis

* Monitorar métricas e KPIs como CPA, ROAS, CPC, CTR e taxa de conversão

* Analisar dados e propor melhorias contínuas de performance

* Identificar gargalos e agir rapidamente quando metas não forem atingidas

* Elaborar relatórios e apresentar resultados para o time e clientes

* Pesquisar referências de criativos, funis e estratégias de mercado

* Trabalhar em conjunto com times de criativo e retenção

🧠 O que esperamos de você:

* Perfil analítico e orientado a dados

* Capacidade de execução com autonomia moderada

* Facilidade para resolver problemas e tomar decisões

* Organização para trabalho remoto com disciplina

* Boa comunicação com time e clientes

* Inglês intermediário (diferencial)

* Mentalidade de crescimento e aprendizado constante

⚡ Perfil comportamental:

* Mão na massa e foco em resultado

* Proatividade e iniciativa

* Confortável com metas e cobrança

* Resiliência e boa gestão de pressão

* Espírito de equipe

* Curiosidade e vontade real de evoluir

🚀 O que você encontra por aqui:

* Ambiente de alta performance e crescimento acelerado

* Cultura meritocrática (crescimento baseado em resultado)

* Contato direto com estratégias de escala digital

* Possibilidade real de crescimento rápido

* Participação futura em projetos maiores e marcas próprias

💰 Modelo de contratação e remuneração:

* Regime: PJ

* Modelo: Remoto

📈 Crescimento estruturado:

Júnior L1 → L2 → L3 → Pleno

✨ Extras:

* Comissão por indicação de clientes

* Bonificações por performance

* Possibilidade futura de profit share

* Auxílio Home Office

* Auxílio Saúde

* Ajuda de Custo Refeição

📌 Etapas do processo:

* Entrevista com a consultoria

* Case prático

* Entrevista com liderança

⚠️ Importante:

Buscamos pessoas comprometidas, com maturidade para trabalho remoto e foco em crescimento.

Ambiente com alta cobrança por resultado — sem espaço para baixa performance.